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Sistema di misurazione e valutazione della performance   Feed Rss

I criteri per l'assegnazione del salario accessorio e delle risorse per la valorizzazione del personale sono definiti all'interno della contrattazione integrativa di istituto.
In allegato si pubblicano il Decreto di costituzione del Comitato di Valutazione e i criteri per la valorizzazione del personale docente.


NORMATIVA DI RIFERIMENTO

dlgs 33/2013
Art. 20 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.


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