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Ammontare complessivo dei premi   Feed Rss

Il sistema premiante nella scuola è basato sugli incentivi derivanti dal Fondo di Istituto. Si veda la Sezione Personale - Sottosezione Contrattazione Integrativa.

Relativamente all'ammontare complessivo dei premi per la valorizzazione del personale docente ai sensi dell'art.1, co. 129, della legge 107/2015, si rendono noti i seguenti dati: 
Ammontare complessivo dei premi a.s. 2015-2016 
(art. 20, comma 1, d.lgs. 33/13)
Per l'anno scolastico 2015-2016 l'ammontare complessivo dei premi per la valorizzazione del personale docente ai sensi dell'art.1, co. 129, della legge 107/2015, espresso al Lordo Stato, è di € 20.215,75.

Ammontare complessivo dei premi a.s. 2016-2017 (art. 20, comma 1, d.lgs. 33/13)
Per l'anno scolastico 2016-2017 l'ammontare complessivo dei premi per la valorizzazione del personale docente ai sensi dell'art.1, co. 129, della legge 107/2015, espresso al Lordo Stato, è di € 20.822,24.

Ammontare complessivo dei premi a.s. 2017-2018 (art. 20, comma 1, d.lgs. 33/13)
Per l'anno scolastico 2017-2018 l'ammontare complessivo dei premi per la valorizzazione del personale docente ai sensi dell'art.1, co. 129, della legge 107/2015, espresso al Lordo dipendente, è di € 8.949,32.

Ammontare complessivo dei premi a.s. 2018-2019 (art. 20, comma 1, d.lgs. 33/13)
Per l'anno scolastico 2018-2019 l'ammontare complessivo dei premi per la valorizzazione del personale docente ai sensi dell'art.1, co. 129, della legge 107/2015, espresso al Lordo dipendente, è di € 10.667,40.

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