Sistema di misurazione e valutazione della performance



Piano e Relazione sulla Performance
In ottemperanza all’art. 10 del decreto legislativo 150/2009 le amministrazioni pubbliche devono redigere annualmente il Piano della Performance, strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance. Il Piano è un documento programmatico triennale nel quale, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori ed i target. Il Piano definisce dunque gli elementi fondamentali su cui si baserà poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance e ha lo scopo di assicurare la qualità della rappresentazione della performance dal momento che in esso è esplicitato il processo e la modalità con cui si è arrivati a formulare gli obiettivi dell’amministrazione, nonché l’articolazione complessiva degli stessi.
Il Piano e la Relazione sulla Performance sono in preparazione. Per stendere il piano si farà riferimento a:
Commissione per la valutazione, la trasparenze e l'integrità delleamministrazioni pubbliche, delibera 28 ottobre 2010, n.112.

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Delibera commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità
- Creato il 28/12/2019 15:31:32 da DANIELE COTTAFAVI
- Pubblicato il 28/12/2019 15:31:32 da DANIELE COTTAFAVI



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